看護師のUターン転職での手取りの目安はいくら?

看護師のUターン転職での手取りの目安はいくら?

看護師のUターン転職について

看護師のUターン転職を考えているあなたは、手取りの目安が気になるのではないでしょうか。

特に、地元に戻ることでどれくらいの収入が得られるのか、また、転職に伴う生活の変化がどのように影響するのか、様々な不安があると思います。

Uターン転職は、家族や友人と近くで過ごすことができる一方で、手取りの収入が減少する可能性もあります。

今回は、看護師のUターン転職における手取りの目安について詳しくお話しします。

Uターン転職を考える理由

看護師としてUターン転職を考える理由は様々ですが、いくつかの共通した理由があります。

1. 家族や友人との時間を増やしたい

多くの看護師が、都市部での忙しい生活から離れ、地元での生活を選ぶ理由は、家族や友人との時間を増やしたいという思いです。

2. 地元の医療環境を改善したい

また、地元の医療環境に貢献したいと考える看護師も多いです。地元の病院で働くことで、地域医療の向上に寄与できると感じる方が多いです。

3. ライフスタイルの変化

さらに、ライフスタイルの変化も大きな要因です。例えば、子育てを考える方や、通勤時間を短縮したい方にとって、地元での就職は魅力的です。

Uターン転職時の手取りの目安

次に、Uターン転職を行った場合の手取りの目安について具体的に見ていきましょう。

1. 地域による収入の差

地域によって看護師の給与は異なります。都市部では高い傾向にありますが、地方ではその分低くなることが一般的です。

例えば、都市部の病院での看護師の平均年収は約500万円前後ですが、地方では約400万円前後が一般的です。

2. 手取りの計算方法

手取りを計算する際には、以下のような要素が影響します。

  • 基本給
  • 各種手当(夜勤手当、資格手当など)
  • 社会保険料(健康保険、年金など)
  • 税金(所得税、住民税など)

例えば、年収400万円の場合、手取りは約300万円前後になることが多いです。

3. 職場の選び方

Uターン転職をする際には、職場の選び方も重要です。

自分が希望する手取りに近い職場を見つけるためには、以下のポイントに注意しましょう。

  • 職場の規模(大病院か小規模病院か)
  • 夜勤の有無
  • ボーナスの支給状況
  • 福利厚生の充実度

これらのポイントを考慮して職場を選ぶことで、より良い条件での転職が可能になります。

Uターン転職の成功体験

実際にUターン転職を成功させた看護師の体験談を紹介します。

ある看護師の方は、都市部での忙しい生活から地元の病院に転職しました。

彼女は、地元に戻ることで家族との時間を大切にしながらも、手取りは思ったよりも良かったと語っています。

具体的には、夜勤手当や資格手当が充実しており、年収は450万円ほどになりました。

このように、Uターン転職を成功させるためには、事前のリサーチと準備が鍵となります。

Uターン転職を成功させるためのポイント

では、Uターン転職を成功させるためのポイントをいくつかご紹介します。

1. 情報収集を徹底する

転職先の病院や施設について、事前に情報収集を行いましょう。

インターネットや転職エージェントを活用することで、より多くの情報を得ることができます。

2. ネットワークを活用する

地元の看護師仲間や友人に相談することで、実際の職場の雰囲気や待遇についての情報を得ることができます。

3. 自分の希望を明確にする

自分が求める条件やライフスタイルを明確にし、転職先を選ぶ際に優先順位をつけましょう。

これにより、後悔のない転職ができるでしょう。

まとめ

看護師のUターン転職における手取りの目安は、地域や職場の選び方によって大きく異なります。

あなたがUターン転職を考える際には、収入だけでなく、ライフスタイルや家族との時間を大切にすることも重要です。

情報収集やネットワークの活用を通じて、理想の職場を見つける手助けになるでしょう。

最終的には、自分の希望を明確にし、充実した看護師生活を送るための一歩を踏み出してみてください。